集團召開2026年黨政工作會議
2月26日上午，集團召開2026年黨政工作會議。集團黨委書記、董事長周杰主持會議并講話，集團黨委副書記、總裁龔德雄作集團經(jīng)營工作報告，集團黨委副書記吳俊作集團黨委工作報告。集團黨政班子成員、黨委管理干部、團委書記出席會議，集團外部董事、產(chǎn)業(yè)基金黨政主要負責人列席會議。
會議首先進行了集團2025年度優(yōu)秀項目表彰。2025年，集團各單位和全體干部員工奮發(fā)有為推進各項經(jīng)營發(fā)展工作，扎實有效落實改革發(fā)展任務舉措，改革創(chuàng)新多點突破，工作亮點成效凸顯。本次從共計48個項目中評選出推動集團改革創(chuàng)新、助力集團經(jīng)營發(fā)展、服務重大戰(zhàn)略落地等方面作出突出貢獻的9個項目，從不同側(cè)面展現(xiàn)了集團過去一年的奮斗足跡，進一步鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志，激勵全體干部員工學習先進、趕超先進、爭當先進，為服務集團高質(zhì)量發(fā)展樹立典型標桿。
會議指出，2025年，集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實市委、市政府的部署和市國資兩委的工作要求，緊緊圍繞上海國資國企改革和全市重大戰(zhàn)略，堅持市場化、專業(yè)化、國際化、法治化的發(fā)展方向，奮發(fā)有為推進各項經(jīng)營發(fā)展工作，扎實有效落實專業(yè)化整合提升等改革發(fā)展任務舉措，國企改革深化提升行動圓滿收官，“十四五”規(guī)劃、三年行動規(guī)劃（2023-2025年）全面完成。
會議強調(diào)，2026年是集團“十五五”規(guī)劃、新一輪三年行動規(guī)劃的開局之年，也是集團深化改革、提質(zhì)增效的關鍵之年。集團系統(tǒng)要將服務上海發(fā)展大局和國資布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整作為鮮明主題和突出主線，更加突出集團的戰(zhàn)略使命和功能定位，在服務上海“五個中心”建設中發(fā)揮更大作用；更加注重服務科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，助力全市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設；更加強調(diào)聚焦主責主業(yè)增強核心功能、提升核心競爭力；更加堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，全面提升集團的市場化導向和專業(yè)化能力。
會議要求，做好2026年工作，集團系統(tǒng)干部員工一是要干字當頭、奮力一跳，以更加昂揚的斗志推動集團高質(zhì)量發(fā)展。聚焦核心業(yè)務板塊精準發(fā)力，將戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為具體實踐，在金融控股、市值管理、投資與資產(chǎn)管理等關鍵領域靶向突破，以重點工作的實效支撐集團整體高質(zhì)量發(fā)展。二是要破立并舉、賦能增效，以更加系統(tǒng)的思路推動集團體制機制改革。做好改革深化提升工作的“后半篇文章”，結(jié)合集團“十五五”規(guī)劃、新一輪三年行動規(guī)劃的落地實施，前瞻布局、統(tǒng)籌謀劃，進一步優(yōu)化工作機制、強化多層次協(xié)同聯(lián)動、提升集團品牌影響力。三是要引育并舉、選賢任能，以更加精準的舉措強化干部人才隊伍建設。要堅持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標準、注重實績實效，選拔忠誠干凈擔當?shù)墓歉闪α浚M一步推動干部隊伍專業(yè)化、年輕化。四是要底線思維，精管嚴控，把風險防控擺在更加突出的位置。要始終堅持底線思維，健全完善全面風險管理體系，優(yōu)化風險防控機制，從嚴強化源頭管控，將風險防控意識深度融入工作全過程、各環(huán)節(jié)。五是要黨建引航、凝心聚力，以更加務實的作風筑牢發(fā)展根基。要進一步提振精神狀態(tài)、錘煉過硬作風，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，推進作風建設持續(xù)走深走實，營造風清氣正的政治生態(tài)。
