聚焦金控建設 把握行業脈搏——集團2023年度“干部大講堂”圓滿結束
11月10日，集團2023年度“干部大講堂”第六講于上海高級金融學院開講，集團領導班子成員、集團黨委管理干部、集團系統投研相關條線員工參加培訓。本期“干部大講堂”由清華大學惠妍講席教授、原京東集團高級副總裁、技術委員會主席、原美國IBM人工智能基礎研究院院長周伯文博士，圍繞“通用AI的價值、機遇和挑戰”進行授課，深入探討AIGC（生成式人工智能）發展歷程、技術發展方向并展望未來面對高知識場景下的商業化發展方向，幫助學員深入了解AIGC技術發展和商業模式，洞悉行業發展趨勢，進一步提升廣大干部員工的數字化思維能力。
至此，2023年度集團“干部大講堂”圓滿結束。本年度大講堂聚焦“金控集團建設與前沿產業發展”主題，開設了《金融機構風險管理體系建設》《碳中和目標下能源綠色轉型邏輯與路徑》《審計法修改解讀》《金融監管體制改革與創新》《金融數字化轉型:認知、實踐與思考》《通用AI的價值、機遇和挑戰》共6場專題講座。
配置高質量、多元化師資隊伍。課程結合自主邀請和委托培養的方式，精心配置授課講師。一方面依托上海高級金融學院專家學者生態圈，邀請具有行業背景、戰略眼光和政策實踐的專家學者分享產業前沿，同時自主邀請頭部金融機構資深管理人員分享金融企業創新實踐經驗。
聚焦行業前沿，開拓思維邊界。課程圍繞金融改革、科技前沿、風險防控和金融機構實踐經驗等方面，為學員提供更開闊的視野，引導更深入的思考。通過多樣化學習內容，旨在激發學員創新意識和跨界能力，積極主動迎接行業挑戰與變革，推動業務創新與發展，助力金控集團建設。
集團“干部大講堂”系列培訓面向集團領導班子成員、集團黨委管理干部，聚焦金控集團建設需求和國有資本投資運營平臺改革要求，甄選行業專家學者開展前沿專題課程，著力打造具有宏觀視野、專業能力和管理水平的高素質干部人才隊伍。未來，集團將繼續致力于推動干部人才政治理論素養、業務能力和綜合管理能力等方面的培訓項目開發，為干部員工搭建廣闊學習平臺，為集團建設金融控股公司和世界一流企業提供堅實干部人才基礎。
