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為進一步做好《集團戰略發展三年行動規劃（2020-2022）》編制工作，根據集團領導“開門編規劃”的要求，集團于4月23日、4月28日召開兩場座談會，分別聽取集團系統中層干部代表和骨干員工代表的意見建議。集團黨委副書記、總裁劉信義，集團運營總監鐘茂軍分別主持會議。

兩場座談會共邀請了20名集團本部及子公司的干部、員工代表，大家圍繞集團三年規劃，各抒己見、暢所欲言，對集團整體發展和相關重點工作發表看法，對集團未來三年發展的總體目標、主要任務、機遇挑戰等方面提出了許多有益的意見和建議。

劉信義表示，戰略發展三年行動規劃對集團未來的發展具有重要意義，大家對集團未來發展都做出了深入思考，提出很多具有建設性和針對性的意見，后續將繼續對規劃進行修改完善。他指出，在規劃正式定稿后，要做好相關宣貫工作，讓規劃真正發揮對工作的引領作用。

集團戰略研究部有關人員參加會議。