深化民主管理 共謀經(jīng)營發(fā)展——集團召開四屆四次職工代表大會
6月2日，集團召開第四屆職工代表大會第四次全體會議。集團黨委副書記、總裁劉信義，副總裁、財務(wù)總監(jiān)管蔚，副總裁、投資總監(jiān)周磊出席會議。集團黨委委員、工會主席馬海燕主持會議。集團本部及集團所屬子公司共計41名職工代表參加大會，集團集體協(xié)商代表及部分子公司工會主席列席會議。
大會聽取了《關(guān)于增補上海國際集團有限公司第四屆職代會代表的報告》以及《關(guān)于上海國際集團有限公司2020年集體協(xié)商情況報告》。
集團黨委副書記、總裁劉信義就圍繞集團改革發(fā)展目標任務(wù)持續(xù)深化集團民主管理工作作講話。他指出，一要圍繞中心任務(wù)深化民主管理，助力集團改革發(fā)展事業(yè)；二要深入推進以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè)；三要著力打造高素質(zhì)的職工隊伍。他要求，集團職工代表增強大局意識，提升學習能力，充分履行職責，奮力開創(chuàng)集團民主管理工作新局面。
會上，來自集團本部、各子公司、基金公司、酒店的8位職工代表，著眼集團未來經(jīng)營發(fā)展，就集團金融控股集團建設(shè)、國資平臺功能深化、風險管控體系完善、AMC業(yè)務(wù)、青年員工成長、工會工作等方面暢所欲言，各抒己見，提出了富有建設(shè)性和針對性的意見和建議。
大會要求，2020年是我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的決勝之年，是上海實現(xiàn)基本建成“四個中心”目標的沖刺之年，也是集團新的戰(zhàn)略發(fā)展三年行動規(guī)劃的開局之年。集團職代會和職工代表要在集團黨委領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，增強必勝信心，深化民主管理，維護職工權(quán)益，扎實履行代表職責，不斷提升履職能力，以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)凝聚廣大職工持續(xù)煥發(fā)工作熱情、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，為推動集團實現(xiàn)新一輪的高質(zhì)量發(fā)展，全力服務(wù)上海重大發(fā)展戰(zhàn)略不懈奮斗。
最后，市總工會勞動關(guān)系部莊若冰老師就職工代表履職能力提升進行專題培訓，培訓內(nèi)容既有理論高度，又緊貼工作實際，對集團進一步加強職代會機制建設(shè)，提升職工代表綜合素質(zhì)，履行好民主參與、民主監(jiān)督、民主管理職責，推動企業(yè)和諧發(fā)展具有較高的針對性和指導性。
